Компания успешно растет более 10 лет, но работа идет в устаревшей IT-системе, а общение происходит в почте и разных мессенджерах, что складывалось исторически.
Ключевые потребности:- Технологическая модернизация
У компании была устаревшая IT-система, разработанная более десяти лет назад. Она не поддерживала современные функции, например автоматизацию рутинных задач или аналитику с элементами ИИ, и тормозила работу бизнеса.
- Коммуникации и документы в одном месте
Большой документооборот компании был распределен по множеству каналов. Обсуждение заказа с клиентом, производством и монтажниками могло идти в пяти разных чатах WhatsApp и Telegram, а документы хранились отдельно в электронной почте. Чтобы собрать полную картину по проекту, уходило время. Такая разрозненность создавала хаос, мешала контролировать сроки и вести точный учет.
- Быстрый управленческий учет
Специфика мебельного бизнеса требует детального расчета маржинальности проектов с учетом множества параметров. Чтобы понять, сколько реально заработали на сложном заказе, руководитель вручную сводил данные из разных источников.
- Освобождение руководителя от операционки
Вместо стратегии приходилось заниматься оперативкой: искать документы, вносить первичные данные, делать управленческие отчеты.
Бизнес клиента подошел к важному рубежу. Чтобы расти дальше, работать стабильнее и принимать взвешенные решения, нужно было навести порядок в операционных процессах. Компании нужно было одно общее рабочее пространство, где можно было посмотреть путь заказа, автоматически передавать заявки из отдела в отдел, правильно считать доходы и расходы. Требовалась система, которая хранит полную историю каждого проекта и автоматически формирует отчеты, показывающие реальную маржинальность по салонам.